Entfernen Sie die Gutscheine oder Affiliate Manger sucht Beschäftigung
Eigentlich fehlt mir mal wieder oder wie immer die Zeit für ein kleines Schwätzchen hier im Blog, aber da in diesem Jahr zum zweiten mal und sogar wiederholt ein inHouse Affiliate Manager zugeschlagen hat, kann ich es mir nicht verkneifen.
Alleine über XING trudelt mindestens einmal wöchentlich eine halbherzige oder auch erntsgemeinte Anfrage ein, da gute Affiliate Manager in Deutschland ja absolute Mangelware sind.
Doch hier sind noch Kapazitäten frei !!!
Irgendwo binden wir böse Gutscheine ein, hatte selber nicht mehr gewusst wo, aber doch mal kurz gegoogelt und schon gefunden.
Die Gutscheine stammen entweder aus Amazon Paketen, von böse selber, evtl. (alleine mangels Zeit schon eher selten) aus dem Internet und, das ist mal ganz was neues, von den Besuchern selber!
Fast ungewollt haben wir also eine gute Positionierung im Bereich böse, bei der zumindest ab und zu mal Besucher miteinander reden – ein Traumzustand jedes Affiliates!
Tja, dem einen Traum ist des anderen Alptarum, denn die Leute kaufen scheinbar wirklich !!!!
ARGH !
Verdammt, die Leute kaufen wirklich bei böse ein, wie kann ich das verhindern ?
Warum ?
Ja weil böse die Gutscheine für andere Marketingaktionen vorgesehen hat und ein Kauf über Affiliatelinks scheinbar unwirtschaftlich ist und vor allem die Marketingstatistiken vermurkst. Darauf gehe ich jetzt besser mal nicht weiter ein, aber trotzdem frage ich mich:
WAS SOLL DAS ????
Nehme ich sie raus, tauchen die Codes an 5 neuen Stellen wieder auf !
Wer bitte schön glaubt denn, dass er im Internet Gutscheine geheim halten kann, damit die Leute sich gefälligst an irgend eine blöde Marketingkampagne halten ?!
Warum werden aktive und erfolgreiche Partner bestraft und mehr Mehrarbeit belastet, um die Erlöse zu reduzieren ???
Wer hat so viel Zeit, den einzelnen Gutscheinen und Gutscheineinbindern hinterher zu rennen ?
Alleine Google zeigt bei einer blöden Suche über 23000 Treffer, werden die jetzt alle persönlich angeschrieben, abgestuft und persönlich aufgefordert endlich was zu tun oder richtet man sich nur an jene, die gerade erfolgreich sind, damit das Mittelfeld endlich nachrücken kann und man weiterhin was zu tun hat ?
Sorry, aber da hört es endgültig auf !
Wer also einen Affiliate Manager sucht, da sind noch Kapazitäten frei, die nach einer gesunden Einarbeitungszeit sicherlich auch sinnvoll eingesetzt werden können.
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